「内から外」の世界 NLPコーチング研修
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9月～10月開催
こんにちは！
NLPインスパイアーです。
先週より企業様向けの「コーチング研修（入門編）」をオンラインで行っております。
コーチングは、コーチと相手との双方向のコミュニケーションで成り立つもの。
コーチングを行うには、まず「コミュニケーション力」が欠かせません。
私たちのコーチング研修では、コミュニケーションの「基礎」から「応用」のカリキュラムを経て、ようやくコーチングの「実践」編に入ります。
コーチングは相手との信頼関係を土台としています。
コーチングを行う際に、目の前の相手の世界観や気持ち、大切にしていることを「尊重」できなければ、いくら質問力を磨き、スキルを習得していたとしても、それでは機能しません。
そして相手を尊重するとは、どういうことなのでしょうか？
それは、相手の存在を「ありのまま受け入れる」ということ。
それは、言葉で表現することもできるし、言葉よりもより大きなメッセージでそれを伝えることができます。
それをするには、コーチ自身がまず自らを尊重し、自己信頼に満ち溢れているということが必要です。
相手を「尊重」するとは、小手先だけのテクニックではありません。
コーチの“在り方”から発信される態度や行動、言葉です。
私たちNLPインスパイアーでは、「内から外」のコンセプトを大切にしています。
- ・人からの信頼を得たいのであれば、まずは自分自身を信頼すること。
- ・人を助けたいのでれば、まずは自分自身の助けとなる存在となること。
- ・人に影響を与える存在になりたければ、まずは自分自身を導いていくこと。
コーチングやコミュニケーションで使う言葉・効果的な質問はある意味、技能・ツールです。
その技能・ツールをどのように使うのかは、その人自身の在り方で全く違う結果がもたらされます。
何をするにしても、まずは自分自身から始めてみましょう。
NLPは、そのための自分と他者とのコミュニケーションツールです。
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